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2020年公司员工优秀辞职报告


2020 年公司员工优秀辞职报告
本文是关于 2020 年公司员工优秀辞职报告,仅供参考,希望对您有所帮助,感 谢阅读。
尊敬的公司领导:您好! 经过深思熟虑,我决定辞去我目前在公司所担任的职位。此时我选择离开,并不 是一时间的心血来潮,而是我经过长时间的考虑之后才做出的决定。我也相信您 一定会在看完我的辞职报告之后批准我的申请。现实中有很多的无奈,每一人都 会遇到这样情况。“家家有本难念的经”,事实就是这样,我在工作生活中都遇 到了很大的问题,我需要换一个环境,换一种心情继续工作下去。 人还未走,却已泪流满心。仅仅是为了这曾经工作过半年多的地方?仅仅是为了 未曾燃烧的青春?昨天做出这个决定后和几个朋友去痛痛快快地喝了几杯,大声 嚷嚷着劝酒的、默默地一杯杯喝光的,酒是青春的象征,而那些最撕心裂肺的话, 是刚刚喝醉的时候从心底里流出来的……感谢果敢的于总、感谢豁达而宽厚的齐 总、感谢厚道的谷扬、感谢博才的孟爽姐、感谢较真的王海军先生、感谢直爽的 李总、感谢忘我工作的徐霞、感谢真诚的张丹小姐、感谢睿智的王霜小姐、感谢 幽默的刘巍、感谢天真的周桂华小姐、感谢任劳任怨的王力江大哥、感谢善言其 志的张承兵、感谢稳重的周涛大哥、感谢认真负责的周建小姐、感谢率真的于扬 小姐、感谢伶俐的赵丹丹小姐、感谢博学的冀乐、……感谢!感谢各位的栽培、 关心、鼓励、支持、帮助和照顾! 我非常重视在汉枫公司半年多的工作经历,也很荣幸自己曾是过公司的一员,我 深信我这段经历,将对我的人生规划以及今后的职业发展产生巨大的影响。请允 许我借此机会对于总给我提供了这样的工作机会表示衷心感谢……有一些话是 我走之前不得不说的,虽然它可能并不那么“动听”。在公司工作的这段时间里, 我注意到公司的员工不停地调动,刚刚熟悉了办公环境经常又要被无条件地派往 陌生的城市;在公司,大家只忙着琢磨如何主送和抄送邮件,主送给谁,抄送给 谁一直困扰着我(直到现在这封信该如何发送,依然很让我头疼);没有任何衡 量业绩的标准,邮件和“报告”成了体现个人价值的手段。我刚到公司的时候, 您给我的薪金承诺没有兑现,您也没有给我任何解释,我很遗憾。庸人在公司大

行其道,不公平和双重标准让我渐渐失去了对公司制度的信任。公司的通知越来 越多,真正形成书面制度的却没有一个;口头的制度和规定从来都是随意更改, 没有人为员工着想;产品、物料种类越来越多,但真正了解的人却越来越少;新 进人员越来越多,员工的工作主动性越来越小;无休止的加班却换来不负责任的 批评…这些都是我不能够理解的。 说我站得低也好,说我高度不够也罢,但是我仍然要坚持我的观点,经商最重要 的一点是“信”,这是我们中华民族的传统美德,无论在什么时候都不能够鄙弃, 任何做大事的人无不遵循“先做人后做事”的道理,因为只有这样,事业才能够 一步一步脚踏实地的发展,才能够建立起百年基业!借用电影里的一句话“21 世纪人才最贵”,公司的文化理念当以人为本,因为毕竟为公司创造财富的是每 一个辛勤付出的员工,而不是一个个的“报告”!节省成本应当是把好钢用在刃 上,装潢漂亮的办公楼并不代表着成本的节约和资源的利用,而是浪费! 现在的情况是我已经决定离开公司了,希望领导不要挽留,我在公司中并不是举 足轻重的人物,也没有很强的工作能力,所以我坚信公司领导会放过我,我在以 后的工作中,一定会更好的工作下去,牢记我在公司工作的情景,我相信我会做 到的,继续不断的努力下去,相信每一人都会有一个美好的未来。以往我一直在 不断的努力,今后我也将会继续不断的努力下去!《1》



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